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,其薪酬应与公司业绩挂钩,形成一定激励,驱动高管为公司盈利发力,然而行业内却出现了薪酬与公司业绩倒挂的情况:仕净科技张丽华2024年薪酬为65.83万元,较2023年上涨10.91万元,涨幅为20%,然而仕净科技2024年归母净利润下滑456.1%;*ST清研郑新2024年薪酬为50.21万元,较2023年上涨5.51万元,涨幅为12%,然而*ST清研2024年归母净利润下滑186.9%;法尔胜周
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发布时间:03:03:59
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